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Dalla logica sanzionatoria alla fiducia reciproca
Il D. Lgs. 103/2024 interviene sul sistema dei controlli alle imprese in materia di sicurezza, specialmente per quel che riguarda le attività a rischio basso, introducendo un nuovo approccio che, come da titolo di questo post, vuole passare dalla tradizionale logica sanzionatoria alla precenzione degli illeciti sulla base di una fiducia reciproca volta a incentivare…
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Contratti, Compliance, Crisi
Le tre C dello Studio: Contrattualistica, Compliance, Crisi. Contrattualistica: assistenza a privati ed aziende nelle fasi di negoziazione, predisposizione, interpretazione ed esecuzione dei contratti. Compliance: assistenza alle aziende sui temi di sicurezza del lavoro, privacy, 231 e fiscali. Crisi: consulenza ed assistenza in prevenzione per tutte le situazioni di crisi, aziendale, personale, familiare. Per contatti:…
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La delega di funzioni in ambito Sicurezza Lavoro
Alcuni aspetti da ricordare: A) La delega deve attribuire al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate nonché l’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate B) La delega deve essere conferita ad un soggetto il quale possegga tutti i requisiti di professionalità ed esperienza…
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Sicurezza sul lavoro: non solo formazione.
La mia attività come docente formatore nonchè consulente in tema di sicurezza sul lavoro trova fondamento e si rafforza quotidianamente attraverso il contenzioso. Fornisco assistenza giudiziale sia in ambito civile che penale in relazione a infortuni sul lavoro occorsi all’interno delle aziende. Per quanto gli sforzi debbano essere tutti profusi nella PREVENZIONE, residuano casi per…
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Aprile, mese di aggiornamenti professionali
Il mese di aprile sarà dedicato in buona parte all’aggiornamento professionale, indispensabile nell’ottica di fornire la miglior assistenza sulle pratiche. In particolare inizierò un corso di perfezionamento universitario sui temi della parità di genere nelle aziende e nelle pubbliche amministrazioni. Avrò poi la possibilità di partecipare a un corso organizzato dalla Scuola Superiore della Magistratura…
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Patente a punti Sicurezza Lavoro: considerazioni brevi
La patente a punti è la soluzione ai ricorrenti infortuni sul lavoro? No, ma è un interessante passo avanti. Tutto sta a come nel concreto sarà attuata e all’effettivita’ dei controlli. Si parte dall’edilizia, ma la cosa non stupisce: la legislazione ci ha abituato a cavalcare le emergenze. La speranza è che si estenda presto…
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Sicurezza sul lavoro: nuove norme in arrivo
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Parità di genere e agevolazioni alle aziende
La certificazione della parità di genere è un intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che si prefigge lo scopo di incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere e generare pari opportunità all’interno del mercato del lavoro. L’Inps con il messaggio 4614 comunica la presenza dell’istanza di sgravio per le aziende che hanno…
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Politiche per la parità di genere: cosa può fare l’azienda?
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Marchi europei: registrazione in 24 ore!
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AVV. EDOARDO COLZANI (Ph.D.) - Legal Strategy, Compliance & Risk Management 